Entamer la conversation pour apprendre à connaître quelqu'un ou rompre un silence pesant peut se révéler très stressant et même trop stressant parfois . Surtout si vous n’avez rien à dire. Pour remédier à la situation, utilisez les cinqs conseils présents dans cet article.
1
Présentez-vous si nécessaire.
Si vous ne connaissez pas la personne, briser la glace est très simple : ayez l'air abordable, dites votre nom à la personne, tendez votre main et souriez
2
Appuyez-vous sur l’endroit ou l'occasion.
Regardez autour de vous et voyez s'il y a quelque chose d’intéressant à souligner. Voici quelques exemples de commentaires relatifs à des lieux ou des occasions : « C'est une salle magnifique ! » ; « Ce restaurant est incroyable ! » ; « J'adore cette vue qu'en pensez-vous ? » ; ou « Beau chien ! ».
3
Posez une question ouverte.
La plupart des gens aiment parler d'eux-mêmes, il vous faut donc trouver un sujet pour les « lancer ».
Une question ouverte exige une réponse plus fournie qu'un simple « Oui » ou « Non ». Les questions ouvertes ont tendance à commencer par qui, quand, quoi, pourquoi, où et comment, alors que des questions fermées ont tendance à commencer par un verbe.
- Voici des exemples de questions fermées : « Aimez-vous les livres ?» ; « Avez-vous été à l'université ? » ; « Le printemps est-il votre saison préférée » ; « Est-ce que je vous dérange ? » ; et « Venez-vous souvent ici ? ».
- Voici des exemples de questions ouvertes : « Quel genre de livres aimez-vous ? » ; « Qu'avez-vous étudié à l'université ? » ; « Quelle est votre saison préférée ? Pourquoi ? » ; « Que faites-vous en ce moment ? » ; et « Où est votre bar préféré ? ».
Une fois que votre interlocuteur commence à parler, suivez son signal pour poursuivre la conversation en douceur. Utilisez l'écoute active afin de refléter ce qu'il dit et de résumer ses sentiments éventuels.
- Prononcez le prénom de la personne de temps en temps. Non seulement cela vous aidera à vous en souvenir, mais c'est un signe chaleureux de respect mutuel et d'appréciation.
- Offrez des retours encourageants. Vous n'avez même pas besoin d’ouvrir la bouche la plupart du temps. Vous pouvez simplement hocher de la tête, dire «Ha-ha » ou « Oh » ou « Hmm », soupirer, grogner de façon conviviale, et faire de courtes déclarations encourageantes comme : « Vraiment ? » ; « Bon sang ! » ; « Qu'avez-vous fait/dit alors ? » ; et « C'est incroyable ! » ; etc.
- Gardez votre langage corporel ouvert et réceptif. Acquiescez, établissez un réel contact visuel occasionnellement, mais sans fixer, et penchez-vous en direction de la personne. Placez votre main sur votre cœur de temps en temps, et touchez même la personne sur le bras si vous êtes quelqu'un de tactile.
- Gardez de bonnes pensées à l'esprit. Restez intéressé par la personne et centré sur elle. Restez curieux plutôt que de vous renfermer sur vous-même. Notez chaque fois qu'une similitude ou un objectif commun surgit dans la conversation pour vous rappeler de l'intérêt de poursuivre la communication avec cette personne.
- Souriez beaucoup et riez quand la personne fait un commentaire drôle. Ne forcez pas le rire, car c'est embarrassant plus qu’autre chose, souriez et hochez de la tête à la place.
Comme par exemple « Voir », « Imaginer », « Sentir », « Dire », « Sens », etc., qui encouragent la personne à continuer de dépeindre une image descriptive dans le cadre de ses propos. Par exemple :
- Où vous voyez-vous dans un an ?
- Racontez-moi la fois où votre patron a vendu votre voiture sans s'en rendre compte.
- Quel est votre sentiment sur les fluctuations actuelles des marchés boursiers ?
- Que pensez-vous des nouveaux plans pour la rénovation du centre-ville ?
- Qu'imaginez-vous qu'il pensait quand il a demandé un salaire plus élevé que celui du patron ?
Si vous souhaitez lire beaucoup plus sur ce sujet http://fr.wikihow.com/entamer-la-conversation-quand-vous-n%27avez-rien-%C3%A0-dire

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